單純的自己是不是最快樂的時候？
吃到一個喜歡吃的，開心。
買到喜歡的衣服，穿在身上時，開心。
買了一個自己的家，租到一個喜歡的房子，有歸屬感，開心。
去了喜歡的地方旅行，開心。

這個管理有什麼關係？想必大家一定有聽過「媽媽開心，全家都開心，所以要對媽媽好，對老婆好」， 真得是這樣嗎？我想推翻，因為是一個家，要一個家是開心的，懂分享的，才是最好的，不能只賦予家裡只能由一個人開心去發散出去，是要「一整個家」。

如同公司，每個部屬、管理者、領導者都是重要的，沒有一個人需要獨自承受，這是相輔相成的，就因為是有連接的，所以每個人角色也都代表「這間公司」，這也可以說，一個人的名片，你將這個名片帶出門，就代表這間公司，故「整體」環境營造是非常重要的。

會有這個想法也是因為小孩的家庭教育，同樣是相輔相成，如果小孩在外表現的很好，下意識是不是直覺是父母教育呢？如果小孩穿著學校制服，不管他的表現好還是不好，是不是也間接聯想這所學校教育是否合宜？（前陣子戰學歷讓我驚訝啦ＸＤ）

說那麼多，最重要的是做最單純的自己，如果能了解自己，且能夠以不影響他人之下做自己或與他人相處，也這關乎於品性好壞的養成，才是管理者、領導者最重要的。

先從認識自己，懂得如何愛自己，發展出「同理心」，這也是管理者、領導者必要走向的道路。

一起加油: ♡｡ﾟ.(♡´◡ 人´◡ ♡)ﾟ♡ °・